Teatro San Carlo, "Regione fuori dal totonomi". Intervista a Riccardo Realfonzo
di Mirella Armiero
Corriere del Mezzogiorno, 27 ottobre 2023
"dissento da quello che gli economisti americani chiamano mainstream, il comune modo di pensare della maggioranza. La nuova generazione di economisti, purtroppo, è fatta di conformisti" (Augusto Graziani)
Teatro San Carlo, "Regione fuori dal totonomi". Intervista a Riccardo Realfonzo
di Mirella Armiero
Corriere del Mezzogiorno, 27 ottobre 2023
Così Cometa vota gli ESG nelle aziende. Intervista a Riccardo Realfonzo
di Luca Testoni
ESG Business Review / EticaNews, ottobre 2023
Il presidente del principale fondo pensione italiano spiega il percorso che quest’anno lo ha portato in 200 assemblee societarie. Posizioni coerenti con l’ESG Identity dell’ente. E convincenti: «Le adesioni crescono».
C'era lo spazio per un salto di qualità ESG, aveva l'ambizione di riuscirci, e i risultato oggi indicano che quel salto è stato tanto notevole da condizionare l'intero sistema previdenziale italiano. Riccardo Realfonzo, presidente del Fondo Cometa, il principale fondo negoziale italiano, racconta in questa intervista il percorso che ha consentito all'ente del settore metalmeccanico di dare una scossa multipla.
Compensi dei manager, Cometa vota contro Siemens e Compass
di Vitaliano D'Angerio
Il Sole 24 Ore, 2 marzo 2023
Dai convegni sulla sostenibilità alla pratica. Il fondo pensione dei metalmeccanici, Cometa, il più grande in Italia (450mila aderenti e 13 miliardi di euro di gestito) ha votato no ai compensi degli amministratori delegati di Siemens, Compass group (ristorazione) e Deere (macchine agricole): in tutte tre i casi, secondo Cometa, i compensi totali corrisposti ai ceo, superano significativamente le pratiche del settore e del mercato in termini di rapporto con i salari medi dei dipendenti del gruppo. Sono queste le prime indicazioni della politica di voto di Cometa, coadiuvato dal consulente Frontis Governance: nel corso dell’anno, il fondo pensione intende partecipare alle assemblee degli azionisti di 200 società quotate «per sostenere i diritti dei lavoratori sulla base dei principi fondanti il contratto collettivo nazionale dei lavoratori metalmeccanici».